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一、醫院簡介
廣西防城港市是全國唯一的全海景生態海灣城市，是一座城在海中、海在城中、人在畫中的山、河、湖、海相映的國門城市，并擁有中國氧都，長壽之鄉，白鷺之鄉，金花茶之鄉等美譽，同時也是西部陸海新通道，“一帶一路”有機銜接的支點，是國際醫學開放試驗區，國家邊境旅游試驗區等政策疊加高地。
防城港市第一人民醫院成立于1957年。經過數十年的發展，現已成為集醫療、教學、科研、公共衛生服務為一體的國家三級甲等綜合醫院，是防城港市緊急醫療救援中心、市危重孕產婦及危重新生兒救治中心、市傳染病定點救治醫院，承擔著為我國西南邊境及北部灣地區人民群眾提供醫療救治，并輻射東盟的重要任務。
醫院現有職工1500多人，其中衛生技術人員1300多人，高級職稱人員302人，博士3人，研究生93人。醫院專業設置齊全，有50多個臨床和醫技科室，擁有自治區級重點專科2個(醫學影像科和醫學檢驗科)，市級重點專科4個(普通外科、神經外科、產科、婦科)，市級重點專科孵育項目1個(兒內科);擁有4個市名醫工作室。評審通過高等醫學院校A級教學醫院，獲批國家藥物臨床試驗機構GCP備案，獲批廣西衛生健康委重點培育實驗室(北部灣精準醫學重點實驗室)，是防城港市醫學會普通外科、骨科等12個分會主委單位，同時，醫院還是院內感染控制、病案、藥事管理、臨床檢驗、院前急救等16個市級醫療質量控制中心的掛靠單位。
2023年5月30日，為貫徹落實國家、自治區以及防城港市有關決策部署，防城港市人民政府與廣西醫學科學院·廣西壯族自治區人民醫院簽署了《共建自治區級區域醫療中心合作協議》，以自治區人民醫院為輸出醫院，以防城港市第一人民醫院為依托醫院，共同建設全區首個自治區級區域醫療中心;6月14日，自治區級區域醫療中心—廣西壯族自治區人民醫院防城港醫院順利揭牌(文昌大道52號);廣西醫學科學院·廣西壯族自治區人民醫院區域醫療中心專家團隊分別進駐重癥、骨科、普通外科、眼科(視光中心)、心胸血管外科、心血管內科等科室，深入開展醫院日常運營管理及診療服務工作，并逐步在科研創新、臨床新技術、新項目等方面取得了一系列重大突破。區域醫療中心Ⅰ期占地面積約185畝，總投資14.23億元，Ⅰ期開放床位1000張，擬Ⅱ期開放床位1200張，其中防城港市重大疫情救治基地，是廣西建設3個重大疫情救治基地項目之一，占地面積約50畝，設有疫情防控指揮中心。區域醫療中心全面投入運營后，將成為服務東盟、國家總體外交大局和“一帶一路”倡議的重要平臺，不斷提高區域內整體綜合醫療服務水平，為區域內廣大人民群眾的健康保駕護航，續寫出更多“人類衛生健康共同體”的精彩故事!
為加快區域醫療中心高質量建設步伐，優化人才隊伍結構，滿足我院學科和專業建設發展需要，更好地滿足我市廣大人民群眾看病就醫需求，特面向社會誠聘編外各類人才。
二、招聘人數、方式及相關要求
(一)應聘人員基本資格條件
1.遵紀守法，良好的醫德品行，有較強的事業心和責任心。
2.具備相應的學歷和學位，各專業技術崗位須取得相應的執業準入資格或專業技術資格。
3.具有履行本崗位職責的專業、能力或技能條件。
4.身體健康，能勝任工作崗位需求。
5.具備良好的團隊協作精神和溝通能力。
6.應屆畢業生在校期間學習成績優良，具備并勝任招聘崗位的專業技能，并于報到前取得學歷學位證書。
7.具備應聘崗位所需要的其他條件。
(二)招聘崗位、人數及具體條件要求
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注：初中級職稱應聘人員原則上年齡要求為35周歲及以下;如為副高以上職稱，年齡可放寬至45周歲;學科帶頭人年齡可放寬至50周歲及以下。醫師崗位中如要求具有規培證條件的是指已取得規培合格證書(含通過規培結業考試未領合格證書)或已取得中級及以上職稱人員。
三、應聘須知
(一)報名方式
1.現場報名：需提供報名表(見附件)、本人有效身份證、畢業證、學位證、職稱資格證、執業證、規培證、工作經歷等相關證明(注：以上材料須交A4紙復印一份，并需提供原件審核)。
報名地點：廣西防城港市防城區文昌大道52號門診醫技樓5樓人力資源部。
2.網上報名：可將求職材料以“應聘崗位+姓名”格式命名發送至電子郵箱：yyyrsk@163.com。
(二)報名時間及聯系方式
1.報名時間：公告發布之日起至招滿為止，正常工作日可現場報名(上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)，在規定時間內均可網上報名。
2.聯系人：曹老師，聯系電話：0770-3299076。
(三)資格審查
根據報名情況和招聘崗位、專業要求，統一對應聘者進行資格初審。資格審查貫穿于招聘工作全過程。凡發現報考者與擬招聘崗位所要求的條件不符以及提供虛假材料的，一經核實，立即取消其資格。
(四)面試
通過資格初審的應聘者，醫院會通過電話或短信方式告知面試的具體時間、方式等相關事宜，請應聘者注意關注。
(五)體檢
體檢標準參照最新《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員體檢通用標準(試行)》及《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員體檢操作手冊(試行)》等相關規定執行。醫院通知通過面試的人員在本院體檢，合格后予以聘用。
四、待遇
(一)薪酬保障：享受與在編同類人員同等的工資及績效待遇，依法繳納“五險一金”。
(二)引進補貼：符合條件的引進人才可疊加享受醫院與防城港市政府的雙重人才補貼，其中綜合安家補貼，正高職稱最高可達60萬元，博士研究生最高可達50萬元，副高職稱最高可達35萬元，碩士研究生可達17.5萬元以上，并配套提供生活及租房補貼。
(三)發展通道：全面落實國家“兩個同等對待”政策，對經住院醫師規范化培訓合格的本科臨床醫師，在聘用、待遇及晉升方面與專業學位碩士研究生同等對待。
五、紀律監督
(一)應聘人員提供的材料必須真實可靠，包括成績單、學歷學位證書、執業證書、規培證書、獎勵證書及反映個人實績的各種材料。對在報名、面試、考核、體檢中有弄虛作假行為的應聘人員，取消其考試或聘用資格。
(二)凡受到黨紀、政紀處分或者正在接受紀律調查的人員，以及受到刑事處罰或正在接受司法調查及尚未作出結論的人員，不接受應聘申請。
(三)本次招考工作嚴格按照公開、平等、擇優的原則，采取考試與考核相結合的辦法進行，接受紀檢監察部門和社會監督。
