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2025年廣西公務員考試筆試成績及面試入圍名單已公布。作為革命老區和廣西地域面積最大的地級市，百色市的招錄職位一直備受考生關注。為幫助考生了解各單位招錄情況，本文根據官方發布的面試資格審查公告，整理了部分百色市直及縣區單位的進面分數數據，供廣大考生在備考過程中進行參考。
一、2025年百色市進面分數概況
從目前已公布的百色市面試資格審查情況來看，2025年百色市共確定1427名考生為面試入圍人選，不同職位因招錄層級、專業要求及報考人數的差異，進面分數線存在一定差距。
市級核心機關的綜合管理類職位，由于報考人數較多、競爭比例相對較高，分數線普遍處于較高水平；而部分縣鄉基層職位或要求特定專業背景的職位，分數線則相對平穩。根據統計，2025年百色市公務員招錄中，進面最高分達到182.50分，最低分為91.20分，平均分數線為127.54分。
二、百色市2025年進面分數統計
以下為志公教育根據官方及公開數據整理的2025年百色市公務員進面分數范圍，數據僅供參考，具體以官方實際公布為準。
從統計數據來看，2025年平均分數線達到127.54分，較往年有所提高。公安系統及市級機關部分職位進面分數相對較高，反映了這些崗位的競爭熱度；而縣鄉基層單位及部分定向招錄職位，因專業要求或政策傾斜等因素，分數線相對平穩，為符合條件的考生提供了更多選擇空間。
三、備考建議
1.了解面試形式
廣西公務員面試一般采用結構化面試或無領導小組討論的形式。考生可通過查閱往年試題或相關資料，提前熟悉面試流程與題型特點。
2.結合職位特點進行準備
不同單位的面試命題可能結合其工作實際。報考市級機關的考生可多關注時政熱點及柳州市經濟社會發展動態、工業城市發展政策；報考公安系統職位的考生需注重公安專業知識、體能測試等特殊環節的準備；報考執法類職位的考生可適當了解相關法律法規及執法規范。
3.合理安排備考節奏
面試準備需要一定的時間投入。建議入圍考生根據自身實際情況，制定合理的學習計劃，通過模擬練習等方式提升表達與應變能力。考生在面試時需注意，只能報自己的面試序號，不得透露本人姓名、身份證號碼等個人信息，否則面試成績按零分處理。
溫馨提示：以上數據均整理自官方發布的面試資格審查公告，僅供考生參考。2025年廣西公務員考試的面試入圍名單及具體分數線以廣西人事考試網及各招錄單位官方通知為準。如需查詢更多2025廣西區考進面分數、不同系統的區直單位分數線，或獲取完整的廣西公務員面試名單，歡迎持續關注志公教育的后續更新。我們將及時為您整理官方信息，助您全面了解考情，科學備考。
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