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廣西惠工投資有限責任公司是廣西壯族自治區總工會直屬企業，主要從事工會資產管理、工會療休養事業、工會文體教育事業的投資、建設和運營管理等，廣西惠工物業服務有限責任公司、廣西惠工酒店管理有限責任公司是廣西惠工投資有限責任公司全資控股子公司。結合工作需要，現面向社會公開招聘管理及專業技術人員。具體招聘公告如下：
一、招聘崗位及人數
廣西惠工投資有限責任公司管理及專業技術人員5名，具體崗位見附件1；
廣西惠工物業服務有限責任公司管理及專業技術人員2名，具體崗位見附件2；
廣西惠工酒店管理有限責任公司管理及專業技術人員7名，具體崗位見附件3。
二、崗位基本條件
1.政治素質：遵守國家法律法規，具有良好的思想品質和道德素質，無違法違紀等不良記錄。
2.能力素質：具有所聘崗位應具備的履職能力，具有良好的管理、協調能力，語言、文字表達能力，專業基礎知識扎實，動手實踐能力強，具備較強的學習能力、創新能力和適應能力。
3.身心素質：身體健康，具有穩定、成熟的心理素質，能適應所應聘崗位工作對身體素質的要求。
三、崗位任職資格條件
詳見附件1、附件2、附件3。
四、工資薪酬及勞動關系管理
按照相關規定實行試用期；薪酬待遇按廣西惠工投資有限責任或子公司薪酬管理辦法執行。
五、信息發布地址
本次公開招聘公告分別在廣西人才網（www.gxrc.com）、廣西壯族自治區總工會門戶網站（www.gxftu.org）發布。
六、招聘程序
本次招聘工作按照報名、資格審查、經歷業績評價、面試、<span font-size:16px;"="" style="box-sizing: border-box; margin: 0px; font-size: 16px; line-height: 2;">體檢、考察、公示、正式聘用等程序進行。
（一）報名
1．報名時間：2026年2月3日至 2月14日
2．報名方式：采取電子郵件方式進行報名，資料可以電子文檔、掃描件、圖片或相片形式提交，逾期不予辦理，不接受現場報名。
3．報名時需遞交以下材料：（1）應聘報名表（詳見附件4）1份；（2）本人有效身份證、畢業證、學位證、執業資格、職稱證書、主要研究成果、獎勵證書等材料掃描件各1份；（3）近三年主要工作業績總結材料；（4）主要研究成果、參與主要項目清單及基本簡介材料1份（如有）；（5）中共黨員證明材料；（6）本人近期全身彩色照片1張。在報名截止日期前將上述材料以壓縮包形式發送至指定電子郵箱。應聘請發送至：gxhghr@gxftu.org，郵件標題格式為“應聘崗位名稱+姓名”（必須注明），不規范不予接收。報名者提供的應聘資料代為保密，不予退還。
（二）資格審查
資格審查工作貫穿招聘工作全過程。如發現報名人員提供信息不實、弄虛作假，不符合資格條件要求的，將取消進入下一環節的資格。未在規定時間內完成報名的，視為放棄本次報名。
收到報名材料后，我司對報考人員提交的報名資料進行初步審核。對通過資格初審的報名人員，統一進行業績評價。
（三）經歷業績評價
（1）綜合評價。經歷業績評價工作小組對通過資格審查報名人員的工作經歷、業績、崗位匹配等進行綜合評價，并根據崗位要求與人員匹配程度，按職位至少1:3的比例提出進入面試環節人員名單。人數達不到最低規定比例時，取消該崗位招聘計劃。
（2）審定面試人員名單。經歷業績評價工作小組提出進入面試環節人員名單后，經公司經營會議審定，最終確定面試人員名單。進入面試人員，我司逐一向報考人員電話及短信通知，對不符合報名條件或資料不齊全等不通過初審及未進入面試環節的報名人員，不再另行通知。
（四）面試
1.面試時間、地點：待定。
2.面試內容：主要包括思想政治、專業能力、工作實操等方面。
3.面試確認：面試前1天，我司通過電話方式通知應聘者本人，確定能否參加面試。如面試候選人回復不參加面試的，可從該崗位1:6候選人名單中逐次替補。
4.資格復審：正式面試前，我司對面試人選的應聘資格進行復審，如有報名提供的掃描件材料與原件材料內容不符或不能提供原件進行核驗的，取消面試資格。如面試當天出現候選人不來參加面試的情形，該崗位的面試工作繼續進行；如3名候選人都不來參加面試，則取消該崗位面試和招聘計劃。
（五）體檢與考察
我司按照面試成績從高到低的順序，按1:1的比例確定每個崗位的體檢人員名單。對面試合格的報考人員，保留一年的聘用資格，一年內如該崗位出現空缺，可按相應崗位報考人員的面試成績由高到低的順序，依次遞補體檢人選（從面試成績確定之日起計算）。
體檢在指定的醫院進行，體檢標準按入職健康體檢通用標準，體檢（含復檢費）費用自理。如出現體檢不合格或放棄體檢的，可根據面試成績高低順序依次遞補體檢人選。醫院建議復查的考生，在兩周內不能得出合格結論的，公司可根據實際需要在具備候選資格的人選中依次遞補。
體檢合格的，確定為擬聘用考察人選，我司對其進行考察，主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等，并核實是否符合聘用資格?？疾觳缓细窕蚍艞壠赣玫模筛鶕嬖嚦煽兏叩晚樞蛞来芜f補考察人選。
（六）公示及聘用
我司根據面試、體檢和考察情況，確定擬聘人員，并將擬聘人員名單在廣西壯族自治區總工會門戶網站上進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿無異議的，按程序辦理聘用手續。公示后放棄的，可選擇排名第二人選繼續完成相應程序。
（七）有關要求
每名應聘人員只允許填報1個崗位，公司可根據工作需要，對應聘人員進行崗位調劑。如崗位應聘人員均未達到用人單位要求的，該崗位做空缺處理。本次招聘工作將根據公司實際業務需求動態調整，分步推進。
咨詢電話：廣西惠工投資有限責任公司，0771-5780692。
附件1：廣西惠工投資有限責任公司2026年第一批公開招聘人員計劃表.docx
附件2：廣西惠工物業服務有限責任公司2026年第一批公開招聘人員計劃表.docx
附件3：廣西惠工酒店管理有限責任公司2026年第一批公開招聘人員計劃表.docx
廣西惠工投資有限責任公司
2026年2月3 日
