一、招聘崗位及人數

綜合管理崗位1名。

二、招聘對象基本條件

（一）大學專科及以上學歷。

（二）22周歲以上38周歲以下（年齡計算截止至2026年1月19日）。

（三）具有較強的文字寫作能力，熟練運用計算機office辦公軟件，持有安全生產管理相關證書、具有相關政府機關工作經驗者優先。

（四）遵紀守法，品行端正，熱愛工作，具有較強的溝通交流及洽談能力，具有正常履行職責的身體條件。

（五）具有下列情形之一的人員，不得應聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.曾嚴重違反用人單位的規章制度或因個人過錯給用人單位造成重大損失而被用人單位辭退的；

4.曾違法違紀或涉嫌違法違紀正在接受有關部門審查尚未作出結論的；

5.尚未解除黨紀、政務處分的；

6.在中央及地方機關、事業單位公開招考過程中被認定有作弊行為的；

7.法律法規規定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序和辦法

（一）發布招聘信息

在防城港市人才網（http://fcg.gxrc.com）發布招聘公告。

（二）報名

1.報名時間：2026年1月16日至2026年1月19日。

2.報名方式：采取網絡報名，不設現場報名。請報名人員自行下載填寫《防城港市防城區商務和口岸管理局公開招聘聘用制工作人員報名表》，與資格核驗材料一起發送至電子郵箱：fcqswj2015@163.com。郵件主題請注明“應聘+崗位+名字”。

報名表照片采用近期小2寸藍底免冠正面彩照；資格核驗材料包括：本人身份證、畢業證、學歷學位證書、專業技術職務任職資格證書等證件掃描件。

（三）資格審查

防城港市防城區商務和口岸管理局將對所有報名者進行資格審查。資格審查通過的，以電話方式通知應聘者本人。資格審查未通過的，不再另行通知。

（四）面試

組織獲面試資格的應聘人員進行面試（時間另行通知），面試當天應聘人員提交本人身份證、畢業證、學歷證（國外學歷需提供教育部留學服務中心認證的國（境）外學歷認證報告）及職業技術資格證等原件及復印件一式兩份（相關證件原件于審核后退還本人），小二寸近期正面免冠彩色照片2張，凡提供材料情況不實者即取消錄用資格。

（五）體檢

面試結束后，按招聘計劃1:1的比例確定體檢人選，自行到縣級以上并具有規定資質的醫療機構進行體檢，費用自理，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。因體檢不合格者，從其他人員中依次遞補。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況致使體檢結果失真的，取消聘用資格。

（六）試用

擬聘用人員在正式聘用前試用1個月，試用期滿后在單位進行民主評議。擬聘人員民主評議合格的，予以正式聘用；不合格的，不予正式聘用。

（七）聘用

經資格審查、面試、體檢合格后確定擬聘用人員，并試用1個月，試用期滿經考核合格后簽訂勞動合同。

四、招聘崗位性質及待遇

招聘崗位的性質為防城港市防城區商務和口岸管理局勞務派遣人員，與指定人力資源有限公司簽訂勞務派遣合同。工資待遇按防城區機關事業單位編外聘用人員聘用管理辦法執行，試用期1個月，試用期工資按合同約定工資的80%發放。合同期滿后經考核合格者可重新簽訂合同予以續聘，本單位可根據考核結果對聘用人員作留用或解聘的決定。

五、其他

未盡事宜由防城港市防城區商務和口岸管理局綜合股負責解釋，聯系電話：0770-3236309，郵箱：fcqswj2015@163.com。

附件：防城港市防城區商務和口岸管理局公開招聘聘用制工作人員報名表

防城港市防城區商務和口岸管理局

2026年1月16日