一

　　招聘崗位

　　高中年級主任若干名

　　二

　　崗位職責

　　(一)統籌管理：緊扣學校辦學目標，制定年級建設全流程工作計劃，保障年級辦學規模相對穩定，保障年級教育教學秩序高效有序;

　　(二)團隊建設：負責年級班主任與任課教師隊伍管理，組織業務培訓與經驗交流，搭建成長平臺，凝聚團隊合力，打造敬業精進的教師隊伍;

　　(三)質量提升：把控年級教學質量，統籌教學常規落實，組織各類考試及成績分析，推進培優補缺、周末托管等工作，助力“B+保上本科”“到子材就是要讀本科”目標的落實;

　　(四)學生培育：主導年級學生思想教育與行為規范管理，策劃年級主題文化活動、課間活動及大型集會，落實學生心理健康教育與安全管理，守護學生全面成長;

　　(五)家校共育：搭建家校溝通渠道，策劃組織家長會，傳遞教育理念，傾聽家長訴求，凝聚家校育人共識，筑牢育人合力;

　　(六)協調落實：精準傳達學校各項部署，協調學校各部門資源，及時處理年級突發事務，確保年級工作高效運轉。

　　三

　　任職要求

　　(一)基本素養：擁護黨的教育方針，熱愛教育事業;師德高尚，品行端正，從教以來無違法違紀或被處分記錄;認同學校辦學理念與核心價值，責任心強、抗壓能力突出。

　　(二)學歷資質：本科及以上學歷，持有高中學段教師資格證。

　　(三)經驗要求：具備2輪及以上高中循環教學經歷;具備3年或以上年級主任或同級管理崗位工作經驗;熟悉我市高中階段招生、管理、高考等相關政策。

　　(四)能力要求：具備極強的組織協調、溝通表達能力，能高效統籌年級事務、協調多方關系;具備應急處置能力，能妥善應對各類突發情況;

　　(五)優先條件：獲得縣區級及以上優秀教師、優秀班主任、高考備考管理等榮譽者優先;近五年來在我市示范性高中或與我校同類的學校中有年級管理經驗者優先。

　　四

　　薪資福利

　　(一)高薪保障：年總收入可達20萬元;

　　(二)健全保障：入職即按國家規定繳納五險一金，享受節日慰問金、帶薪寒暑假、年度健康體檢;

　　(三)生活福利：提供校內教師宿舍，發放餐費補貼，解決食宿后顧之憂;

　　(四)成長福利：享有職稱評定、評優評先同等資格，提供省內外培訓、專家進校指導等成長機會，打通教學、管理雙向晉升通道;

　　(五)專屬權益：子女就讀本校享受學費減免優惠，助力優教成長。

　　五

　　應聘流程

　　(一)報名投遞：請將個人簡歷、身份證、學歷證書、學位證書、教師資格證、職稱證書、獲獎證書等材料掃描件打包，以“姓名+應聘崗位(高中年級主任)+聯系電話”命名，發送至學校招聘郵箱：yzzcdzb@163.com，報名時間自公告發布之日起長期有效;

　　(二)資格審查：學校人事部門對應聘材料進行審核，初審合格者將以電話形式通知面試;面試包含學科教學試講、管理策略展示及案例分析等;

　　(三)考核錄用：綜合評定合格后發放錄用通知，按要求辦理入職手續。

　　(四)入職時須提交的材料：教師資格證、近五年師德考核結果證明、無犯罪記錄證明、原單位任職經歷證明。

　　六

　　聯系方式

　　學校地址：欽州市欽北大道10號欽州市子材中學

　　咨詢電話：0777-3663191 18677796030

　　注：應聘材料需真實有效，弄虛作假者取消應聘資格。