0771-2094277
一、基本原則
（一）堅持擁護中國共產黨的領導；
（二）堅持德才兼備、以德為先；
（三）堅持公開、平等、競爭、擇優；
（四）堅持人崗相適、人盡其才。
二、招聘崗位及人數
（一）中層管理人員2人，基層員工7人。具體崗位、人數、專業情況詳見附件1。
三、報名條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律法規，品行端正，誠實守信，無不良記錄和違規違紀行為，或黨紀政紀處分已過影響期。
（二）具有崗位工作所需要的專業素質和能力，具備招聘崗位所需要的其他資格條件。
（三）如工作履歷與崗位匹配度較高，經領導小組討論同意，年齡、工作年限可適當放寬。
（四）存在下列情形之一的，不得報名
1.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除中國共產黨黨籍或曾被開除公職的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論人員；
3.在讀的普通高校生、現役軍人；
4.公務員或事業單位工作人員被辭退、開除未滿5年的人員；
5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。
四、報名時間、地點
（一）報名時間
2025年12月11日至2025年12月17日18:00止。
（二）報名地點
廣西河池市天峨縣長安家園和諧小區（天峨現代林業投資有限公司綜合管理部)
五、報名材料及方式
（一）需提交的報名材料
1.《應聘報名表》（詳見附件2）紙質版1份（需本人簽字確認）、電子版1份；
2.《應聘人員個人信息表》（詳見附件3）電子版1份；
3.個人身份證、學歷證書、學位證書、專業技術資格證書、職業資格證書等相關證件的PDF掃描件1份；
4.近期1寸免冠彩色照片1張（電子版需粘貼至報名表指定位置，紙質版背面標注姓名及應聘崗位）；
5.報考崗位所需的工作經歷證明、業績成果材料等其他相關證明文件（詳見附件1崗位要求）。
6.請將所有報名材料按“應聘崗位-姓名-材料類型”格式重命名，以上材料復印件（掃描件）需清晰可辨，報名資料提交后不予退還，公司將嚴格保密。
（二）報名方式及要求
1.現場報名（上午8:00—12:00，下午15:00—18:00）
應聘者需登錄天峨網（http://www.tianenet.com/）下載《應聘報名表》（附件2)、《應聘人員個人信息表》（附件3），按要求填寫完整后，攜帶報名表及上述材料的原件、復印件到現場提交，招聘執行小組工作人員核對原件無誤后留存復印件。
2.招聘網站報名
應聘者登錄天峨網（http://www.tianenet.com/）下載《應聘報名表》（附件2)、《應聘人員個人信息表》（附件3），按要求填寫表格并將上述需提交的報名材料材料電子版、掃描件發送至郵箱，郵箱地址：TTJTRS@163.com。郵件主題統一命名為“姓名+應聘崗位+聯系方式”。
3.報名要求
每名應聘人員只能報考一個崗位，報名時應仔細讀招聘公告及相關招聘崗位的資格條件，誠信報考符合條件的崗位，所提供的證書、資料信息必須真實有效，否則在任何環節均可取消其考試成績及招聘資格。
六、資格審查
資格審查由本次招聘領導小組成員對公布的資格條件和崗位要求對應聘人員報名信息進行資格初審。資格審查貫穿于招聘全過程，如在招聘過程中發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，隨時取消其應聘資格，已聘用的取消聘用資格。
七、面試
成立面試考官小組，對符合條件的報名人員進行面試，面試時間、地點另行通知，未按規定時間參加面試的，視為自動放棄，面試考官進行現場面試打分并當場公布分數。
八、體檢與考察
（一）體檢
根據國家《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及行業健康標準要求，現就應聘人員體檢事宜說明如下：所有面試通過的人員，均需前往天峨縣人民醫院進行體檢，本次體檢費由應聘者墊付，正式入職后憑票報銷；擬聘用人員須嚴格按照規定的時間和地點參加體檢，若未按時前往指定地點參加體檢，將視為自動放棄體檢資格，且體檢結果將依據上述標準進行判定，體檢不合格者，公司將不予聘用。
（二）考察
體檢合格人員確定為考察對象，考察工作嚴格遵循國家相關規定及崗位任職要求，全面核查考察對象的思想政治素質、道德品質修養、專業業務能力、過往工作實績、職業操守等情況，并對其應聘資格條件進行最終復核。中層管理人員原則上由考核組赴其原工作單位或戶籍所在地開展實地考察，所有考察對象須按要求提供相關證明材料。若出現體檢、考察不合格，或考察對象自愿放棄考察資格的，應按要求提交書面放棄聲明材料，由招聘領導小組結合應聘人員面試成績排名及工作經歷匹配度等綜合考量研究確定遞補人員。
九、公示
根據綜合總成績和體檢、考察結果確定擬聘用人選，在天峨網（http://www.tianenet.com/）公示5個工作日，公示期間，對擬聘用人員有反映的，由領導小組辦公室進行調查核實，提出處理意見報領導小組審定。為保護個人權益，反映問題時須實名反映并提供相關線索或證據。
十、聘用及待遇
（一）聘用人員與用人公司簽訂勞動合同，根據合同簽訂年限，試用期為1-3個月，試用期含在聘用合同期限內；試用期滿經考核合格者，按有關規定和程序辦理正式聘用手續，簽訂聘用合同。試用期滿考核不合格者予以解聘。
（二）試用期按《天峨現代投資集團有限公司薪酬管理制度（試行）》計發其崗位對應薪酬標準的80%，試用期只繳納五險。
十一、注意事項
（一）凡報名者未在規定時間內按要求參加面試、體檢、辦理聘用手續等情況的，均視為自動放棄應聘資格。
（二）請報名者在招錄期間保持手機、電子郵箱等設備暢通，因通訊不暢影響報名、面試、體檢者，后果自負。
（三）應聘人員如沒有接到招聘單位電話通知，視為沒有被錄用，自行另尋工作。
（四）招聘聯系方式：李女士，18776086768。
天峨現代林業投資有限公司 天峨現代投資發展集團有限公司
2025年12月11日
