為滿足企業用人需求，根據集團招錄規定和要求，廣西華盛集團露塘糖業有限責任公司委托有資質的第三方機構廣西鵬程萬里企業咨詢有限公司面向社會公開招聘合同制工人，現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

本次公開招聘8人，需求崗位、人數、學歷、專業要求等資格條件，詳見附件1《廣西華盛集團露塘糖業有限責任公司2025年公開招聘崗位計劃表》。

二、薪酬待遇

錄用人員薪酬待遇按公司有關制度執行。公司提供具有市場競爭力的薪酬水平和福利待遇。試用期為2個月，試用期工資待遇為同崗位工資的80%，試用期滿后根據廣西華盛集團露塘糖業有限責任公司薪酬管理辦法確定工資。

福利待遇：

1.享受國家及單位規定的各項福利待遇（含帶薪休假、體檢、工會福利等）；

2.按國家法律法規及地方政策規定繳納“五險一金”（養老保險+醫療保險+生育保險+工傷保險+失業保險+住房公積金）；

3.享受餐費補貼（按單位相關制度執行）；

4.提供工作服；

5.配備設施齊全的健身場所（籃球場、足球場、氣排球室、羽毛球室、乒乓球室）。

三、應聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

（三）具有良好的政治素質和道德品行。

（四）具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

（五）遵紀守法，團結合作，廉潔從業。

（六）年齡在18周歲以上，35周歲(含)以下（特殊人才年齡適當放寬，年齡計算截止時間為報名截止日2025年12月31日，即1990年1月1日至2007年12月31日，以身份證出生日期為準），具有大學專科以上文化程度。

（七）身體健康、肢體健全，參照國家《公務員錄用體檢通用標準（試行）》中規定的健康體檢標準及行業的健康標準要求。

（八）具有以下情況之一的人員不得應聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的。

2.受黨紀、政紀處分尚未解除的。

3.曾被開除公職或學籍的。

4.因違法違紀正被調查處理的。

5.曾有吸毒史或吸毒的。

6.正在被依法列為失信聯合懲罰對象的。

四、招聘程序

（一）網申報名

1.報名時間：2025年12月1日—12月31日（報名時間截止于2025年12月31日18:00），逾期不再受理。

2.本次招聘采取電子郵件報名，應聘人員在規定報名時間內將報名資料發送至郵箱 531792230@qq.com。

3.應聘人員按要求必須提交以下材料，制成壓縮包（命名方式：應聘崗位+報名人員本人姓名）發送至指定郵箱：

（1）廣西華盛集團露塘糖業有限責任公司應聘登記表（見附件2，請本人自行下載打印，填寫完整，手寫簽名后再掃描上傳）；

（2）近期一寸免冠彩照（命名方式：姓名+身份證號）；

（3）身份證正、反面；

（4）畢業證書；

（5）國（境）內高校畢業生需提供學信網（www.chsi.com.cn）《教育部學籍在線驗證報告》（pdf版本，確保驗證碼清晰并在有效期內）;

（6）相應職業資格證、技術等級證;

（7）無犯罪證明;

（8）近一個月的個人信用報告。

（二）資格初審

1.應聘人員應當按照報名要求，如實、準確、完整地填寫有關信息。因報名提交的資料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息，造成資格審查、考察不通過等后果的，由應聘人員自行承擔責任。對提供虛假報名材料，一經查實，立即取消報名資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息取得考試、聘用資格的，將按照有關規定嚴肅處理。已簽訂勞動合同的，依法解除勞動合同，并作為不誠信依據記錄在冊。

2.應聘人員學歷以實際取得的畢業證書記載為準，專業以畢業證書或學位證書記載為準，資格證書以實際取得的有效證書為準。學歷須為國家教育行政主管部門認可，能夠在學信網進行驗證，任何在讀學歷和證書均視為未取得相應學歷和證書。

3.不符合報名條件的，不能通過資格審核。

4.報名期間，資格審查結果尚未確認或未通過資格審查的，應聘人員可根據審查意見對個人信息進行修改完善或改報其他崗位。

5.每名應聘人員只能報考其中一個崗位。

6. 2025年12月31日前未按要求提交、補充報名所需材料的，資格初審不予通過。

7.對初審合格的報名人員，將以短信等形式通知。

資格審查不僅限于報名階段，面試、體檢、考察等環節均可復核材料，發現虛假信息將取消錄用資格。

（三）筆試

經資格審查通過的報考人員人數達到崗位筆試開考比例1:3（即計劃招聘人數與通過資格審查人數之比）時，組織開展筆試，未達到規定比例的崗位暫不予開考，通過資格初審合格的應聘人員，按照考試相關要求到指定地點參加考試。考試不收取考試費。筆試擬定于2026年 1-2月在線下進行，具體時間地點屆時將另行通知。筆試為閉卷形式，內容包含言語理解與表達、判斷推理、政治、法律、公共行政管理等方面，題型為客觀題。

（四）面試

面試擬定于2026年2-3月，具體時間地點屆時另行通知。面試各崗位分別根據筆試成績由高到低排序，按1:3的比例確定入圍面試名單。其中水電崗位招錄2名，取筆試成績前6名進入面試；其他崗位分別招錄1名，取筆試成績前3名進入面試環節。結構化面試形式，重點考核應聘人員的專業知識、工作技能、綜合素質和邏輯能力等。面試現場將對應聘人員報考資格進行復審。

（五）實操

服裝制作崗位、水電崗位、機修崗位，參加實操考試，考核內容為崗位技能操作水平，具體時間地點屆時另行通知。

（六）成績運用

財務崗位、駕駛崗位、基建工程崗位、生產安全工作崗位成績計算如下：

考試成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

服裝制作崗位、水電崗位、機修崗位成績計算如下：

考試成績=筆試成績×40%+面試成績×30%+實操成績×30%

按照筆試、面試、實操成績各占的比例，采用百分制計算總成績。根據總成績由高至低按1:1確定考察人選。

（七）體檢

根據計劃招聘人數1：1的比例，按照同一崗位應聘人員的考試成績從高分到低分的順序確定體檢人選，比例內末位綜合成績出現并列且體檢都合格者，按照職稱等級高者來確定擬招聘人員，若職稱等級相同者，則按以下順序確定進入考察環節：

1.學歷較高者；

2.崗位工作經歷時間長者。

統一組織體檢人員到柳州市二級甲等以上醫院體檢，體檢費用由應聘人員自理。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》以及《中共中央組織部辦公廳國家衛生健康委辦公廳關于調整公務員錄用體檢有關項目檢查標準的通知》執行。

體檢結果為以下情形之一的認定為不符合要求：

1.不符合公務員錄用體檢標準要求；

2.具有作業職業禁忌癥；

3.不符合應聘崗位所要求的其他身體條件。

其中，對于可通過服用藥物或者其他治療手段影響檢查結果的項目，承檢醫院不予復查，體檢結果以初檢結果為準。符合規定需要復檢的，由招考單位組織實施，體檢結果以復檢結論為準。報考人員應當遵守承檢醫療機構體檢規定，存在干擾體檢秩序、通過手術或藥物等影響初檢結果，冒名體檢、借用他人體液標本、故意隱瞞病史等情形的，以及未在規定時間內完成復檢或者提交病歷材料的，一經發現并被證實，取消考試、聘用資格。體檢不合格者，取消聘用資格。并按照該崗位應聘人員分數排名由高到低依次遞補。

（八）考察

體檢合格的應聘人員，由錄用單位對擬考察人選的政治思想、遵紀守法、在校表現或現工作單位表現等情況進行審查。如出現考察不合格或考察合格人員自動放棄入職的現象，將按照該崗位應聘人員分數排名由高到低依次遞補，再重新擬定考察人選。

（九）公示

擬聘用人員名單在廣西人才網官網進行公示，公示期為5個工作日。

（十）辦理有關錄用手續，簽訂勞動合同。

（十一）侯錄庫

本次招聘設置候錄庫，候錄人員范圍為完成筆試、面試、實操的人員。各崗位入圍體檢、政審的考生不合格、簽訂合同前棄權或聘用后辭職的，根據人崗相適原則，可從該崗位應聘候錄人員分數排名由高到低依次遞補。候錄庫有效期至2026年12月 31 日。

五、其他事宜

1.請應聘人員正確填寫聯系方式，保持電話暢通，因應聘人員填寫聯系電話有誤或通訊不暢，導致未能及時接收有關通知的，視為應聘人員自動放棄，所產生后果由應聘人員本人承擔。

2.應聘人員參加招聘過程中的交通、食宿等費用自理。

六、特別提示

此次公開招聘不指定復習范圍，不指定其他任何參考用書和資料，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試培訓班。

本次招聘事務性工作全權委托廣西鵬程萬里企業咨詢有限公司負責。公司承諾本次招聘不收取任何費用，對應聘人員資料嚴格保存，僅供本次招聘之用，未入選者資料恕不退還。

招聘咨詢電話0771-2427781

紀律監督電話0772-2080637

附件1：廣西華盛集團露塘糖業有限責任公司2025年公開招聘崗位計劃表.docx

附件2：廣西華盛集團露塘糖業有限責任公司應聘登記表.docx