一、公司簡介

　　桂林市榕湖飯店有限公司(以下簡稱“榕湖飯店”)坐落于風景秀麗的榕湖西畔，是一家具有深厚歷史底蘊與獨特地理優勢的園林式酒店。飯店始建于1953年，歷經七十二載發展，始終是黨和國家領導人政務活動的重要接待場所，在桂林市享有獨特的歷史地位與文化傳承。為提升桂林市政府接待需求，順應市場發展，榕湖飯店經營區已完成全面升級改造，現已成為彰顯城市形象的地標性建筑。飯店現擁有各類客房274間，可容納1200余人同時就餐，并配備大型多功能廳、會議室、全日制餐廳、中餐廳、康體中心及地下停車場等一系列完善的服務設施。榕湖飯店始終秉承國賓服務標準，以創新務實的精神持續優化管理體系，不斷提升核心競爭力;憑借厚重的文化積淀與“真誠、周到、細致、微笑”的服務理念，致力于為每一位賓客呈現國賓館的卓越風范，積極助力桂林打造世界級旅游城市，為地方經濟社會高質量發展注入持久動力。

　　二、招聘崗位

　　榕湖飯店市場發展部副經理1名。

　　三、招聘崗位職責

　　(一)制定和完善各類產品定位和整體營銷推廣策劃，組織參加線上、線下各類宣傳促銷活動及廣告投放。

　　(二)負責搜集市場相關行業形態，做好市場分析，整合客戶資源，推進產品跨界合作。進行現有產品業務和新產品、新業態的設計開發和落地。

　　(三)負責根據客戶需求、社會熱點，負責大型活動的策劃、籌備、實施。

　　(四)根據榕湖飯店中長期發展目標，協助部門經理搭建品牌管理體系，負責擬訂品牌策略和年度工作計劃并組織實施，打造品牌爆點事件，提高品牌價值。

　　(五)負責統籌組織VI系統的整合與策劃設計。

　　(六)負責指導各類產品營銷渠道的維護拓展、合作對接，與各類宣傳媒體保持良好合作。

　　(七)完成上級交辦的其他工作。

　　四、招聘崗位條件

　　(一)基本條件

　　1.具有較好的政治素質，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，對黨忠誠，堅決擁護并認真貫徹落實黨的路線方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩。

　　2.具有正確的業績觀，事業心和責任感強，勤奮敬業、真抓實干，取得群眾公認的工作實績，善于學習，勤于思考。

　　3.有開拓創新精神和市場競爭意識，熟悉現代企業管理，具有較強的決策判斷能力、溝通協調能力、解決復雜問題的能力以及崗位履職所必需的政策理論水平、專業知識、素質能力。

　　4.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體條件。

　　5.無影響任職的其他情況。

　　(二)資格條件

　　1.年齡35-45周歲(即1980年10月20日至1990年10月20日期間出生)，性別不限，五官端正、形象氣質好。

　　2.一般應當具有大專及以上學歷，英語口語達到PETS4水平。

　　3.具有5年(含)以上外聯公關相關工作經驗，具有強烈的服務意識和豐富的接待經驗，有較好的英語口語表達能力，能夠熟練使用Office辦公軟件，對市場數據、業務結構進行有效分析，文案撰寫功底好，有宣傳、策劃能力，在黨建與經營融合工作方面有豐富的經驗，具備優秀的溝通協調力、組織管理力、團隊管理力和執行力。

　　4.特別優秀的，具有一定酒店管理經驗者可以優先考慮。

　　(三)有以下情形之一者不予聘用：

　　1.因犯罪受過刑事處罰的。

　　2.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

　　3.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查的。

　　4.收到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

　　5.正在接受審計機關審計的。

　　6.未履行或未正確履行職責造成重大國有資產損失，受到禁入限制方式責任追究處理的。

　　7.法律法規規定的其他影響選聘的情形。

　　四、薪酬及福利待遇

　　按榕湖飯店薪酬制度執行。

　　五、招聘流程

　　(一)招聘流程

　　網絡報名→資格審查→面試→背景調查→體檢→研究決定及公示→聘任

　　(二)報名方式。本次招聘采取網絡招聘方式。應聘人員在規定報名時間內將報名資料(壓縮包)發送至指定郵箱地址(報名時間以郵箱發送時間為準)，郵件命名標注格式為“應聘人員姓名+市場發展部副部長”。

　　報名時間：在公告發布之日至2025年11月6日18:00止，逾期不再受理。

　　報名郵箱：rhjdgljt@163.com

　　報名所需材料：

　　1.《桂林市榕湖飯店有限公司公開招聘報名表》(附件，word格式版和PDF格式簽字版);

　　2.本人身份證或戶口簿等戶籍證明(掃描件);

　　3.國家承認的學歷、學位證書(掃描件)

　　4.職(執)業資格證、專業技術職稱證書(掃描件);

　　5.獲得獎勵及主要榮譽證書(掃描件);

　　6.任職經歷證明材料(掃描件);

　　7.自我評鑒材料(word格式，1000字左右)。

　　應聘者應對提交材料的真實性、完整性負責。本次招聘進行全過程資格審查，凡發現報名者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，將隨時取消其面試及聘用資格，如上崗后發現有提供虛假材料的，按照有關規定解除聘用合同，所造成的一切損失由應聘者本人承擔。

　　(三)資格審查。榕湖飯店對照招聘條件，對應聘者進行資格審查和評估，擇優篩選確定面試人選，未進入面試環節的人員不再另行通知。

　　(四)面試。面試時間、地點另行通知。

　　(五)背景調查。根據面試小組推薦候選人意見，榕湖飯店黨委會討論確定考察對象，成立考察組對考察對象開展背景調查。

　　(六)體檢。考察對象在接到榕湖飯店體檢通知的5個工作日內提供近一個月內本人在桂林市三甲醫院的健康體檢報告(費用自理)，體檢不合格的，自動取消錄取資格，由此產生的招聘崗位缺額，在同崗位應聘人員中，按優劣依次遞補或重新進行招聘。

　　(七)研究決定及公示。榕湖飯店黨委結合背調情況，研究確定最終聘用人選，并在榕湖飯店范圍內進行公示，公示時間為5個工作日。

　　(八)辦理聘用手續。公示結果未出現影響任職情形的，按規定辦理任職手續，任職試用期為六個月。

　　六、其他事項

　　(一)在整個招聘期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化應及時聯系榕湖飯店變更聯系電話，以免錯失聘用機會。

　　(二)本次公開招聘活動不向應聘人員收取任何費用。

　　(三)本公告未盡事宜由榕湖飯店人力資源部負責解釋。

　　招聘咨詢時間：

　　工作日上午9:30-11:30;下午15:30-17:30

　　招聘咨詢電話：0773-2895892

　　聯系人：吳女士

　　附件：桂林市榕湖飯店有限公司公開招聘報名表

　　桂林市榕湖飯店有限公司

　　2025年10月30日