梧州市長洲區榮祥投資有限公司、梧州市長洲區榮匯產業投資集團有限公司為國有獨資企業，經梧州市長洲區人民政府批準，長洲區財政局為公司的出資人。梧州市長洲區榮祥投資有限公司主要負責投資與資產管理、自來水生產和供應等經營活動。梧州市長洲區榮匯產業投資集團有限公司主營方向為農業現代化、林業生態、文化旅游及六堡茶特色產業等。

　　根據公司業務發展需要，經研究，決定開展長洲區國企人員競聘上崗工作。現將有關事項公告如下：

　　一、公開競聘原則

　　(一)堅持黨管干部原則和市場化選聘相結合。

　　(二)堅持公開、平等、競爭、擇優原則。

　　(三)堅持德才兼備、注重工作實績原則。

　　二、公開競聘崗位及范圍

　　(一)競聘崗位及人數

　　計劃競聘工作人員27名，詳見附件1《梧州市長洲區國有企業競聘崗位需求計劃表》。

　　(二)參加競聘人員范圍

　　與梧州市安鄰投資發展有限公司簽訂勞動合同的聘用人員、與梧州市長洲區城市建設開發有限責任公司簽訂勞動合同并派遣到長洲區直各部門(含區直各國有企業)的聘用人員。

　　三、條件要求

　　(一)基本條件

　　1.具有較高的政治素質，堅決擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，誠信廉潔，具有良好的職業素養和個人品行。

　　2.有勝任崗位工作的組織能力、文化水平和專業知識，具有良好的心理素質。

　　(二)資格條件

　　1.具備競聘崗位所需的學歷、專業等條件。《梧州市長洲區國有企業競聘崗位需求計劃表》中專業為專業大類，專業分類參照《廣西壯族自治區考試錄用公務員專業分類指導目錄(2024年版)》。

　　2.本次競聘崗位所涉及的年齡、工作經歷及相關資格要求等時間的計算，均以報名首日為截止日期，年限按足年足月計算。全日制或脫產就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不視為有相關工作經歷。

　　有下列情形之一的不得報名：

　　(1)因個人原因，導致經營管理不善，發生安全、質量等重大責任事故，或出現嚴重虧損、造成國有資產嚴重流失和重大經濟損失的;

　　(2)個人有不誠信記錄或違法犯罪記錄的;

　　(3)正在黨紀、政務處分期限內的;正在接受司法機關立案偵查或紀檢監察機關立案審查的;

　　(4)依據國家法律法規、黨紀政紀和有關政策規定，不宜被聘用為國有企業人員的;

　　(5)其他影響使用情形的。

　　四、競聘程序

　　(一)發布公告

　　在長洲區人民政府網、活力長洲微信公眾號等網絡平臺發布競聘公告。

　　(二)公開報名

　　1.報名時間：公告發布之日至2025年10月10日18：00。

　　2.報名方式：網上報名，每人限報一個崗位。參加競聘人員下載附件2《梧州市長洲區國有企業員工競聘上崗報名登記表》，按要求填寫并將表格及相關證明材料電子掃描件發送至公開競聘專用郵箱，郵箱地址：rxrhzp@163.com。

　　本次競聘不接受現場報名。

　　3.注意事項：

　　報名需要提供以下材料：①競聘報名表紙質版一式2份，同時提供電子版;②身份證、學歷畢業證、學位證、執業或專業技術職稱證書和獎勵(如有則提供)等證件原件和復印件1份(留學回國人員需提供國家教育部門的學歷認證和我國駐外使館出具的有關證明材料)，2寸免冠正面彩色照片2張(貼在報名表上)。所報送材料統一使用A4紙打(復)印。

　　報名材料必須真實有效，如提供虛假材料或偽造、變造有關證件、材料、信息的，一經查實，即取消競聘資格。報名資料恕不退回，單位對競聘者提交的信息資料負責保密。

　　郵件標題需注明“應聘公司+應聘部門+應聘崗位+應聘者姓名”，如“榮祥投資公司項目管理部項目管理崗一張三”“榮匯產業投資集團資產運營部業務經理王五”。所有材料均放到一個壓縮包內，壓縮包命名規則與郵件標題相同。凡郵件標題、壓縮包名稱不按本格式要求者，我公司有權拒絕其進入面試。

　　(三)資格審查和綜合比選

　　領導小組辦公室按照公布的資格條件和要求對報名人員進行資格審查。按照專業、學歷、工作經歷、職務、職級(專業技術職稱、職業技能等級)等因素進行綜合比選，原則上按1：5比例進入面試環節。通過網上報名進入面試環節的競聘者需提供報名材料原件進行審核。對達不到1：5比例的，按實際通過資格審查人數進行面試。通過資格審查和綜合比選入圍面試的人員名單，向社會公布。

　　(四)面試(時間地點以實際通知為準)

　　1.面試采取半結構化面試方式進行，由競聘演講和競聘答辯兩部分構成。競聘演講，各位競聘人員做崗位競聘陳述，演講陳述內容包括：個人基本情況、對新崗位的認識與工作思路等。競聘答辯，競聘演講結束后，對競聘人員進行固定題目及隨機提問。

　　2.實行百分制計分，60分為及格。根據面試人員得分高低，按競聘職位1：1的比例確定入圍考察對象。入圍考察人員在名單公布后放棄考察資格的，從面試成績合格的人員中按面試成績從高分到低分的順序依次遞補。

　　3.核準開考或因考生缺考，面試時達不到1：5開考比例的，該崗位考生面試成績須達到70分以上(含70分)的方可進入考察程序。考生成績達不到70分以上分值的，取消該崗位招聘。

　　(五)考察

　　對考察對象進行德、能、勤、績、廉等方面的實際情況進行考察，重點考察職業操守、業務能力和工作實績。考察結果作為擬聘用人選的重要參考，考察不合格或自愿放棄考察的，可從面試成績合格的人員中按面試成績從高分到低分的順序依次遞補。

　　(七)確定聘用人選

　　按1：1的比例確定擬聘用人選，并對擬聘用人選進行公示，公示不少于5個工作日。公示期間未發現影響聘用問題的，按照有關規定履行聘用手續。

　　根據面試和考察情況，按照人崗相適原則審定聘用人選，對確實沒有合適人選的職位，可以空缺。

　　五、聘用人員的管理及薪酬待遇

　　聘用人員與公司簽訂勞動合同，薪酬待遇按照長洲區直屬國有企業有關薪酬制度執行。

　　六、其他事項

　　(一)報考人員參加面試均須攜帶有效居民身份證。

　　(二)嚴格執行回避制度。公開競聘工作中如出現需要回避情況的，應當主動要求回避。

　　(三)本次公開競聘各環節時間安排相應調整的，將通過梧州市長洲區人民政府網站、活力長洲微信公眾號及時公告，請報考人員關注。

　　(四)本公告由梧州市長洲區國有企業員工競聘上崗工作人員領導小組辦公室負責解釋。

　　咨詢電話：0774-2025588(聯系人：馮先生)。監督電話：0774-12388。

附件1：梧州市長洲區國有企業競聘崗位需求計劃表（第二批）-修改版09.09榮匯改.xls
附件2：梧州市長洲區國有企業員工競聘上崗報名登記表.doc
附件3：梧州市長洲區國企員工競聘上崗人員名冊.xls
附件4：廣西壯族自治區考試錄用公務員專業分類指導目錄（2024年版）.xlsx

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　　2025年9月25日