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一、招聘原則及主要程序
公開招聘堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、公平、競爭、擇優原則。按照發布招聘公告→報名→資格審查→面試→體檢→公示→聘用等環節進行。
二、招聘崗位
辦公室工作人員1人。
三、招聘人員資格及條件
(一)擁護中國共產黨，遵紀守法，有較強的思想政治覺悟和大局意識、服務意識。
(二)全日制大專(含)以上學歷，專業不限，經濟類、工商管理、法學、外語等專業且具有1年以上機關事業單位工作經驗者優先。
(三)年齡要求22周歲以上(2003年1月1日前出生)，35周歲以下(1990年1月1日后出生)，有相關工作經驗者年齡可適當放寬。
(四)能吃苦耐勞，熱愛辦公室和招商工作，工作積極主動，有敢于擔當和奉獻精神，工作責任心強，作風正派，謙虛謹慎，勤奮敬業，服從指揮，團結協作。
(五)具備較強的文字撰寫能力、良好的人際溝通和組織協調能力，有較好的學習能力，能熟練操作office、Excel等辦公軟件，能夠勝任崗位工作。
四、有下列情形之一者不得應聘
(一)有違法行為或曾受過刑事處罰、曾被開除公職的人員;
(二)正在接受立案審查的人員;
(三)被機關、事業單位、社區工作者崗位辭退未滿5年的人員;
(四)法律法規和相關政策規定不得被錄用的其他情形。
五、報名時間、方式及所需材料
(一)報名時間：2025年4月16日-2025年4月21日
(二)報名地點：貴港市港北區招商促進局辦公室(金澤科技園黨群服務中心二樓206室)
(三)報名方式：本次招聘實行現場報名和網上報名，應聘人員應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假的，一經查實，即取消聘用資格。
1.現場報名：請應聘者自行下載《貴港市港北區招商促進局聘用人員報名登記表》，如實填寫相關信息;攜帶本人有效身份證、畢業證、學歷學位證原件和復印件，報名登記表一式兩份，近期同底一寸免冠彩色照片兩張進行現場報名(雙休日、節假日不接受現場報名)。
2.網上報名：請應聘者自行下載《貴港市港北區招商促進局聘用人員報名登記表》，如實填寫相關信息;將本人有效身份證、畢業證、學歷學位證、報名登記表和近期一寸免冠照的掃描件，發送到貴港市港北區招商促進局郵箱：zs4258243@163.com。
六、選聘程序
(一)資格審查
資格審查時間：2025年4月23日前。資格審查合格者，列為面試人選，面試時間、地點、方式另行電話通知。應聘者提供的聯系電話應該準確無誤，如因提供的聯系方式有誤或不接聽電話等原因造成的后果由應聘者承擔。
(二)面試
由貴港市港北區招商促進局組織對通過資格審查人員進行面試。(面試主要測試應聘者履行崗位職責所具備的基本素質和能力，面試總分值為100分，不達60分不能進入下一程序。根據面試分數從高分到低分順序確定為擬聘用人員。)
(三)體檢
面試結束后，根據面試成績按招聘崗位數1:1確定參加體檢人員，體檢人員請按貴港市港北區招商促進局的通知要求，到縣級以上(含縣級)具有規定資質的醫療機構進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及有關規定執行國家制定有關行業體檢標準的按行業標準執行，體檢費用由受聘者承擔。有體檢不合格或主動放棄錄用資格者，根據綜合成績排名從高到低依次遞補。
(四)公示
對被確定的體檢合格的聘用對象進行公示，公示期為5個工作日。
(五)聘用
經公示無異議后確定試用人員，試用期為1個月，試用期滿經考核合格后正式聘用并簽訂聘用合同，不合格的不予聘用。
七、工資待遇
(一)招聘的工作人員為聘用制勞動合同工，工資待遇按港北區有關規定執行。聘用合同實行一年一簽，聘用期限結束后，如愿意繼續聘用的，可優先聘用;
(二)從工作當月起，由單位統一代扣代繳“五險”;
(三)差旅補貼按在職在編人員標準發放;
(四)工作滿一年后，每年按國家規定享受帶薪休假。
八、其他事項
(一)被聘用人員有如下情形之一的，用人單位可中止勞動合同：1.觸犯國家法律法規、被司法機關追究法律責任;2.違反《中華人民共和國勞動法》有關規定;3.年度考核不合格的，或連續兩年考核為基本合格;4.違反保密規定泄露秘密造成嚴重影響;5.因身體原因被確認不再適宜從事聘用單位工作;6.思想墮落、品行不端正、行為有損聘用單位形象;7.在試用期間經用人單位考核不合格;8.聘用期間工作責任心不強、工作質量不高、不能適應工作崗位職責;9.自動辭職。
(二)應聘者在報名、資格審查、面試、體檢、公示過程中，如有弄虛作假行為的，一經查實立即取消應聘資格。未盡事宜，請與貴港市港北區招商促進局辦公室聯系，電話：0775-4258243、4258407。
