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為進一步加快發展步伐，滿足集團快速發展對人才的需求，現面向社會公開招聘專業技術人員共30名，為了確保招聘工作科學有序進行，特制訂本方案。
一、招聘工作原則
堅持公開、公平、競爭、擇優原則。
二、招聘崗位及招聘條件
要求政治素質好，有較強的政治意識、大局意識和工作責任感，身體健康，具備勝任應聘崗位需要的專業知識和工作能力。具體招聘崗位、人數和聘用條件詳見《廣西貴港市城市投資發展集團有限公司公開招聘人員計劃表》。
三、報名時間
2018年6月14日至2018年6月28日。
四、報名方式
應聘人員須先填寫《應聘報名登記表》（附件2）及《應聘人員信息表》（附件3）的電子版，掃描本人身份證及學歷證、學位證、職稱證、技能證、執業(職業)資格證、獲獎證書等與所應聘崗位相關的證件，并以壓縮包形式發送到公司的電子郵箱：ggctjt008@163.com ，郵件名及壓縮包名均統一命名為“崗位序號+崗位+姓名”；一人限報一個崗位，多報無效。聯系人：劉女士，聯系電話：0775-4292195。
應聘者應如實填寫、提供簡歷資料，如有弄虛作假等行為的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。
五、資格審查
由公司對應聘人員資格條件進行審核，報市國資委核準后，通知符合條件人員參加招聘考試，具體招聘考試時間另行電話通知。
六、選聘程序
選聘程序分筆試、面試兩個部分（碩士研究生直接面試）：
1、筆試。滿分為100分，筆試占總成績60%。
2、面試。滿分為100分，面試占總成績40%。
考試結束后，將筆試、面試成績得分按6：4的比例計算出總成績，每個崗位按總成績從高到低，碩士研究生按面試成績從高到低，按照招聘計劃人數與該崗位參加考察人數1:1的比例確定考察人選，如參加應聘人員條件均不符合所招聘崗位要求的（總成績得分60分以下的），由招聘領導小組商定另行組織招聘。如果本次招聘錄用人數未達到招聘計劃的，重新安排下一次招聘。
七、考察
由招聘領導小組負責組織對擬聘人員的考察工作，主要是考察擬聘用人選的德、能、勤、績、廉等情況并復核資格條件。
八、體檢
考察結束后，按1:1的比例確定體檢人數和對象。
1、根據單個招聘崗位應聘人員對因體檢不合格而產生的空缺名額，按總成績排名順序依次遞補。
2、體檢在市級指定醫院進行，體檢標準參照本市公考錄用體檢標準執行。
九、公示及錄用
擬錄用人員經體檢合格后在貴港人事人才網（www.ggrsrc.com）和貴港黨建網（www.ggdj.com.cn）向社會公示，公示時間為5個工作日。公示無異議后，由公司董事會確定擬聘用人員，并將擬聘用人員有關情況報上級主管部門核準后，發出錄用通知，試用期3個月，試用期滿，經考核合格，按照《勞動合同法》規定，與聘用人員簽訂聘用合同。擬聘用人員無正當理由未在規定時間內報到的，取消聘用資格。
本招聘公告最終解釋權歸廣西貴港市城市投資發展集團有限公司所有。
廣西貴港市城市投資發展集團有限公司
2018年6月14日
